1。负责公司行政/人事等管理工作；
2。负责劳动合同、劳动关系、劳动年检相关管理工作；
3。负责EHS（安全、环境、职业健康）管理工作；
4。负责劳动纪律、员工行为规范管理，严格考勤制度管理；
5。负责保安、食堂、保洁人员的工作优化安排与管理工作；
6。负责公司客户来访的接待按送工作，；
8。负责企业文化制度建设和执行；
9。公司内部活动的策划、组织和实施，主导公司年会、员工庆生会等各项活动；
10。完成上级交给的其它任务。